2026年“高质量”开局，国内游戏市场也站上3500亿元新台阶。
面对激烈竞争，3月6日，三七互娱创始人、董事长李卫伟在公司17周年庆典上提出，三七互娱不应只被定义为一家游戏公司，“我们要继续把主业做深，把AI做宽，成为一家以技术驱动的科技企业。”
重回中国游戏出海厂商前三
2025年，三七互娱推出了《时光大爆炸》《英雄没有闪》《斗罗大陆：猎魂世界》等新品，而《寻道大千》《Puzzles & Survival》等游戏保持长青。
2026年初，两款自研游戏《生存33天》和《RO仙境传说：世界之旅》分别登顶国内小游戏畅销榜和中国港澳台畅销榜。
李卫伟指出，在国内小游戏市场，三七互娱已处于第一阵营，但不管自研还是发行业务，都要“扎得更深、创新更狠、爆款更稳”，真正把“第一”坐实。
在海外市场方面，依托十多年的出海经验，要把AI本地化、精准投放的优势打出来，并在题材、玩法上大胆突破，全力打造新一代SLG爆款，同时在休闲、融合玩法上打开新空间。
“我们的目标就是重回中国游戏出海厂商前三。”
成为一家以技术驱动的科技企业
“AI早已不是未来，而是三七互娱的生产主力军。”
据李卫伟介绍，“小七智能体”每周被提问4.9万次；小七AI会议纪要每周支持超千次沟通的信息沉淀，覆盖多种场合；研发端AI辅助渗透率从4.4%提升到25.2%；代码审核覆盖率从不到30%提升到近70%；视频素材AI生成占比已经达到80%。
针对未来，他提出AI落地的三个硬性要求：第一，全员用深、用透，用结果说话，“不搞为了AI而AI”，就看每个岗位的核心指标，AI有没有让它变得更好；
第二，集中资源，打造更自动的洞察、更具创意的内容、更智能的投放，AI的目标从来不是PPT工程，而是在真实业务中跑出可复制推广的实战样板；
第三，将已验证的能力，变成新的增长曲线，未来要把内部用出来的AI能力、AI产品推向外部，实现更多可落地的商业化，打开一片新增长空间。
在李卫伟看来，三七互娱不应只被定义为一家游戏公司，“我们要继续把主业做深，把AI做宽，成为一家以技术驱动的科技企业。”
值得关注的是，三七互娱的企业人才战略凸显，近些年已在北京、上海增设立研发分部。公司还积极推动团队年轻化，在重要岗位上大胆提拔年轻人。
李卫伟提出，目前在研产品中90后制作人占比已达80%，更希望未来几年内高管团队能出现第一个90后，甚至00后。
采写：南都·湾财社记者王艳玲
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